ĐƠN HÀNG ĐIỆN – ĐIỆN TỬ
Số lượng:
10 Nam
Nơi làm việc:
TOÀN QUỐC
Mức lương:
23-27 man
Ngày phỏng vấn: Sau khi đủ form
1. Công việc cụ thể:
Thiết kế mạch của máy tính xách tay, mạch điện của bộ phận hiển thị ảnh và bộ phận phát tín hiệu.
Kiểm tra độ ổn định, tương thích điện từ.
Lập báo cáo về các biện pháp xử lý lỗi và kết quả thử nghiệm đánh giá.
Phát triển hệ thống thiết bị hiển thị HUD trên xe ô tô.
Thiết kế mạch điện của bộ phận nguồn.
Sửa bản vẽ mạch, thiết kế bảng mạch điện tử…
Nơi làm việc: TOÀN QUỐC
2. Quyền lợi khi tham gia
Lương cơ bản 23-27man/tháng (Chưa tính tăng ca, làm thêm)
Tiền thưởng: Có tăng lương và thưởng theo quy định Công ty.
Trợ cấp nhà ở, đồ dùng sinh hoạt, hỗ trợ đi lại theo quy định của Công ty.
Các chế độ khác: Theo quy định của Công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, Nenkin, BHLĐ… và các quyền lợi khác theo quy định tại Nhật.
Cơ hội sống và làm việc lâu dài tại Nhật.
Được bảo lãnh vợ, con, người thân sang Nhật bản sinh sống và làm việc.
3. Yêu cầu:
Sức khỏe tốt, không tiền án tiền sự
Có bằng Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: điện, điện tử…
Có từ 1 năm kinh nghiệm thiết kế trở lên
Có kinh nghiệm thao tác CAD (2D, 3D)
Trình độ tiếng Nhật: tối thiểu N4
Hình thức phỏng vấn: qua Zoom
Sản phẩm tương tự
5 Nam / Nữ TOKYO$ 19,3 Man
PV: T11/2023 - Đơn hàng: PHỤC VỤ QUÁN LẨU - Điều kiện tuyển dụng dễ dàng, với các chuyên viên tư vấn tận tâm chất lượng.
3 NAM HIROSHIMA$ 9,000 YÊN/NGÀY
Ngày PV: T12/2023 - Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, điều kiện tuyển dụng dễ dàng, chế độ đãi ngộ tốt.
5 AICHI$ 16.7 Man
Ngày PV: 6/2023 - Điều kiện tuyển dụng đơn giản, công việc ổn định, chế độ đãi ngộ tốt, đóng bảo hiểm đầy đủ
4 HIROSHIMA$ 19,8 MAN
Ngày PV: T11/2023 - Đơn hàng: XÂY DỰNG TỔNG HỢP, luôn đặt khách hàng lên hàng đầu. Bạn sẽ được nhận những dịch vụ tuyệt vời nhất từ chúng tôi
không hạn chế FUKUODA$ 19,3 Man
Đơn hàng: PHỤC VỤ QUÁN ĂN - Đơn hàng dễ đỗ, đơn giản, chi phí rẻ, phù hợp với nhu cầu thực tế
5 SAITAMA$ 21 man - 35 man
Đơn hàng: GIA CÔNG CƠ KHÍ VÀ VẬN HÀNH MÁY CN-MC. Tham gia đầy đủ BHXH, Nenkin, BHLĐ, Tăng lương và thưởng theo năng lực của từng cá nhân (2 lần/năm),